淮安市人才工作站轮换工作会议召开

       11月14日，我市召开新一批人才工作站轮换工作会议，市委组织部副部长、老干部局局长、人才办主任姜洪洋出席会议并讲话。市商务局相关处室负责同志，有关县区(园区)人才办负责同志，淮安市驻北京、上海、南京、深圳人才工作站全体成员参加会议。

　　姜洪洋指出，要充分认识到驻外“双招双引”工作的重要意义，珍惜锻炼机遇，牢记主责主业，当好“宣传员”“服务员”“联络员”，集中精力多办实事，以此次轮换为契机，实现工作再提质、再突破。

　　就下阶段工作开展，姜洪洋要求，各人才工作站、县区(园区)要与时俱进、大胆探索，切实提高“双招双引”工作质效。一是有序压茬轮换。加强人员管理和制度建设，有序做好轮换交接，持续完善人脉库、项目库、专家信息库，引导新选派人员掌握人脉资源、项目进展等关键信息，确保工作不脱节、不断档。二是强化自身建设。新选派同志要主动向老同志学习工作经验，尽快熟悉驻地资源分布与工作流程，转变角色、融入环境。尤其要做到严守纪律规矩，对自己负责、对家庭负责、对组织负责。三是做好职能整合。招商与招才不能“两张皮”。要切实完善工作机制，优化组织架构，结合驻外招商局规划建设情况，打造更加科学、高效、务实的“双招双引”工作体系，力争做出更多更实业绩。同时，要健全联络交流机制，加强驻外人员关怀，定期了解工作、生活情况，及时帮助解决实际困难。

　　会上，宣读了新一批人才工作站人员调整配备情况，延任人员及新选派人员代表逐一发言表态，各人才工作站交流了一年来工作成效及下一步打算。会后面向新选派人员开展了人才政策、人才业务专题培训。