调研摸底察实情 笃行实干启新篇 ——市关工委主任戚寿余赴县区关工委调研侧记

　　为全面摸清全市关心下一代工作实情，探讨破解基层关工委工作运行的堵点和难点，推动新时代关工事业提质增效，新任淮安市关工委主任戚寿余于近期带队赴县区和园区调研，重点察看主题教育、校外教育辅导站、预防和减少青少年违法犯罪、五老关爱工作，并围绕好经验、好做法、好典型、好建议开展座谈。

　　调研期间，戚寿余主任一行采取“看、访、问、谈”相结合的方式，先后走访察看12个校外教育辅导站、公安派出所关爱工作站、“三扶两创”青年创业基地、民营企业关工委、法院五老工作室、心理健康教育工作室、残联“伴你行”关爱中心等各类关工阵地。同时，在各县区分别组织召开座谈会，与基层驻会人员、一线关工委负责人、“五老”代表面对面交流，精准掌握基层一线的鲜活实践、突出短板与现实难题。

　　本次调研系统梳理总结了各县区、园区特色亮点工作。在基层减负方面，清江浦区科学统筹月度主题活动、精简冗余报表;淮安工业园区、经开区立足自身资源量力而行，整合部门资源联合开展活动，杜绝多头检查、重复走访。在思想教育方面，淮安区深挖本土红色历史，依托校外辅导总站开展乡情教育;盱眙县打造智力运动、红色展览馆等特色阵地;工业园区依托“力耕园”劳动基地培育青少年实践能力;洪泽区、淮阴区深化校站结合模式，推动优质教育资源下沉校外辅导站。在关爱帮扶方面，金湖县依托“代理家长”一对一结对，兼顾物质救助与心理陪伴;涟水县“五老”关爱工作室常态化摸排乡村困境儿童;淮阴区“馨然之家”持续跟进青少年心理危机干预;文旅区关工委领导带头创办银枫五老工作室，服务广大青少年，接受家长咨询;工业园区做实“代理家长”品牌。在资源整合方面，盱眙县统筹教体、妇联、文明实践中心力量共建校外教育辅导站;经开区、工业园区、盱眙县深耕民营企业关工委，发动企业爱心人士助力关爱事业;淮阴区发挥农业老科技人才优势做实“三扶两创”;淮安区动员退休民警充实派出所关爱工作站等。

　　在总结基层成效、梳理短板难题、倾听一线诉求的基础上，戚寿余主任围绕进一步贯彻落实中办国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》、中国关工委《关于贯彻落实国家“十五五”规划纲要，推动关心下一代工作高质量发展的实施方案》，坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针和“围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为”工作定位，立足转变工作作风、多为青少年办实事做好事，提出清晰的工作导向与硬性要求。

　　一是要力戒形式主义，切实为基层减负。全市关工委系统要摒弃虚功虚绩，不搞表面化台账、重复性活动。坚持高效务实的原则，科学统筹各类主题活动，杜绝层层加码，让“五老”集中精力深耕主责主业，全身心投入关心下一代工作。

　　二是要坚守立德树人根本任务，用好基层阵地，做实思想教育。立足自身阵地建设实际，持续盘活各类教育资源、创新育人方式，全方位常态化开展主题教育。建强用好“五老”宣讲团，持续深耕党史、国史、改革开放史、社会主义发展史宣讲教育，引导青少年树立正确世界观、人生观、价值观，帮助青少年扣好人生第一粒扣子。

　　三是要聚焦特殊群体，把孤困、事实无人抚养儿童作为核心帮扶对象，精准开展暖心服务。持续健全长效关爱机制，推动关爱服务从节日式、一次性慰问，向常态化跟踪关爱、精细化动态帮扶转变，实现从物质帮扶向物质救助、精神关爱、心理陪伴全方位延伸。

　　四是聚合多方资源，建强“五老”队伍，拓宽关工工作覆盖面。坚持党建带关建、党建带站建，办好校外教育辅导站、关爱工作站和“五老”关爱工作室，广泛吸纳更多的老干部、老战士、老专家、老教师、老模范加入“五老”队伍，加强与教育、公安、检察院、法院、司法、民政、工青妇等部门联动形成关爱合力。同时，要加强关心下一代工作宣传力度，讲好“五老”故事，宣传“五老”风采，表扬先进、鼓舞士气，营造全社会关心下一代的工作氛围。

　　供稿 | 市关工办