【一线传真】朱桥镇:多举措让年轻干部在基层淬火成金
近年来,朱桥镇高度重视年轻干部队伍建设工作,牢牢抓住高质量跨越发展生力军这关键一环,通过理论武装、系统赋能、一线实践等多举措,让年轻干部在淬火中砥砺成钢、蜕变成金,锻造了一支敢干事、能干事、干成事的年轻干部队伍。 理论武装固根本 朱桥镇始终坚持把年轻干部思想政治建设摆在首位,组织年轻同志深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,常态化开展读书活动,强化党性教育和理想信念教育。用好自身红色资源,组织年轻同志走进石塘村参观钱毅烈士生平事迹展览室,瞻仰石塘赵徐战斗纪念碑,重温入党誓词,砥砺初心使命。注重扣好“第一粒扣子”,建立新录用人员、新任中层干部廉政谈话等机制,组织年轻同志赴翔宇清风馆开展纪法宣讲实境教育活动。 系统赋能长才干 坚持学以致用、务实管用的原则,制定每周五学习计划,围绕公文写作、招商引资、乡村振兴等制定精品课程开展培训,不断提高年轻同志综合素质。建立青蓝结对机制,由班子成员、部门负责人和业务骨干采取“1+N”形式结对帮带年轻同志,按照“干什么学什么”的要求,给予全方位业务指导,帮助年轻同志精进业务水平。开展年轻干部座谈会,年轻同志相互分享工作经验,畅谈工作心得,交流写作成果,互帮互促共同提高,队伍凝聚力、战斗力不断增强。 一线实践壮筋骨 坚持“刀在石上磨,人在事上练”,敢于给年轻干部压担子,启用政治上可靠、群众基础好、能力出众的年轻同志担任中层正副职,给年轻同志搭好发光发热的舞台。坚持一线锤炼年轻干部队伍,将好苗子放在重大项目、乡村振兴、信访维稳、应急处突等工作中,坚持优先从优秀年轻干部中选派村居结合干部,让年轻干部下基层、到一线,摸爬摔打、强筋壮骨,帮助他们开拓视野、施展才华。 |
【责任编辑:刘文 杨佳芳】
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