一线传真|淮安经济开发区：“党建链”赋能“产业链”

　　今年以来，淮安经济开发区党工委牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，形成“企业成链、服务亮链、先锋聚链、创新强链、经彩留链”的工作体系，以党建链领跑产业链，为加快建设“淮安智造”不断聚势赋能。

　　聚焦有形有效 组织建在“链”上

　　依照“产业相近、企业相邻、兴趣相投”的原则，以党建为纽带、园区党委主导、龙头企业带动，整合高端装备制造产业链上企业建立高端装备制造产业链党委，实现党的建设和产业集群发展同向而行。目前，高端装备制造产业链党委辐射带动链上企业26家、党组织11个、党员126人。建立“双联双促”工作机制，促进机关党支部与链上企业党支部进行定点挂钩联系，选派11名政治素质高、业务能力强的党员干部，帮助指导链上企业开展主题教育、党员冬训、党纪学习教育、三会一课等党建工作，推动链上企业党建与生产相融互促。发挥龙头企业作用，定期开展观摩党建阵地、党建联建主题党日等活动，推动“党建红”与“产业蓝”双向奔赴。

　　整合园区资源 服务沉在“链”上

　　按照“常态一季一议、要事一事一商”的原则，每季度围绕“企业要什么、我们有什么、工作做什么”，采取调研、座谈、统计、问卷等方式，下发企业需求清单、建立部门资源清单、形成行动项目清单，梳理出技术改造、人才引育等资源清单10条，收集问题及需求33个。在充分摸排链上企业发展需求、困难问题的基础上，联合区直相关职能部门开展高端装备制造产业链链上企业座谈会3场，聚焦企业发展的阶段性问题和政策惠企、金融服务、人才引育等方面的实际需求现场办公，研究解决链上难题，即时办结率超过六成。日常加强与链上企业的主动对接，及时跟进企业生产经营中出现的难题，第一时间开展“点对点”帮办服务，清除影响企业发展的“中梗阻”，赋能企业健康有序发展。

　　强化人才支撑 队伍聚在“链”上

　　强化党组织对产业人才的政治引领和政治吸纳，向链上企业投放发展党员计划，不断加强党员教育管理，创新“工前十分钟”“金句微分享”等学习形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间，全年开展理论宣讲20余场。因链制宜探索成立开发区高端装备制造产业链青年人才党支部，引导产业人才特别是青年人才在新质生产力发展中发挥主力军作用，积极组织链上企业优秀人才开展党务知识、规划建设、法律知识、环保政策等10余场专题培训，不断提升人才综合素质。针对企业“用工难”问题，利用春节、五一等假期在外务工人员回乡时段，在万达广场、恩来社区等人流聚集区域开展专题招聘会，为企业“一对一”面试招工，引进优秀人才。