区二届人大三次会议决议落实暨开发园区改革创新工作推进会召开

　　12月20日下午，淮安市清江浦区二届人大三次会议决议落实暨开发园区改革创新工作推进会召开。区长赵洪涛、区人大常委会主任史卫东参加会议，区人大常委会副主任颜海燕主持会议。

　　会上，清江浦经济开发区、商务集聚区、黄码港产业园就改革创新工作进行了汇报，城投集团、融投集团、产发集团作补充发言，人大常委会各委室主任提出具体的意见建议。

　　就进一步做好开发园区改革创新工作，赵洪涛强调——

　　要把改革创新作为实现园区高质量发展的必由之路。各园区和相关职能部门要进一步强化担当、履职尽责、密切配合，加强前瞻性思考、全局性谋划，合理分解改革创新任务和进度，加快破解要素不足、体制不顺、动力不足等方面问题，充分释放开发园区项目建设主阵地、改革创新主战场、推动发展主力军的作用。

　　要把多措并举作为推动园区改革创新的有效办法。坚持系统思维、集成思维和创新思维，深入推进园区体制机制、人事薪酬制度等改革，不断增强干部队伍活力、产业发展动力;同时要持续提升服务园区发展能力，优化空间规划布局，深化推进公共空间治理提升，打好土地、资金、人才等各项要素保障“组合拳”。

　　要把发展成果作为衡量园区改革成效的重要标准。坚持“项目为王”，组建专业招商队伍，结合片区产业发展规划，全力招引一批龙头型、链主型、“专精特新”企业;与此同时，着力培育一批质态优、效益好的园区企业“升规纳统”，全面提升项目开工率、投产率、转化率、列统率。

　　就推动园区改革全面深化、取得实效，史卫东强调——

　　要扎实做好项目招引。围绕生物医药、绿色食品和科技型产业发展，精准建链强链补链延链，强化项目全生命周期管理服务，推动项目快开工、快建设、快投产。

　　要继续做好去行政化。进一步理顺园区与属地街道、职能部门的关系，促进园区管理运营更好适应最新形势、体现先进理念。

　　要积极做好空间要素治理。综合运用市场、法律、行政等手段，加大土地清理收储、资源盘活力度，最大限度释放产业发展新空间。

　　要全力做好人事薪酬制度改革。进一步完善以效益指标为重点的园区高质量发展考核评价指标体系，更大力度推动园区人事薪酬制度改革，有效激发干事创业的内生动力。 (章思琪 刘宇琦)