刘晓松调研区委组织部工作

　　9月8日下午，淮安区委书记刘晓松专题调研区委组织部工作，听取全区组织工作情况汇报，与区委组织部班子成员座谈交流。区委常委、组织部部长闵敏参加会议。

　　在听取区委组织部工作情况汇报后，刘晓松指出，区委组织部是一个凝聚力、战斗力很强的坚强堡垒，近年来，在干部队伍建设、基层党建、人才工作、综合考核等方面做了许多卓有成效的工作，展现了良好的精神风貌和扎实的工作作风。

　　就做好下一步工作，刘晓松强调，要主动作为，在改革创新上求突破。要立足全区发展大局和组织工作实际，在织密组织体系、理论教育培训、人才引进培育等重点领域持续探索新路径、新方法，不断改进工作理念和方式。要增强工作的预见性和主动性，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中推动组织工作提质增效。要以改革创新的实际成效，进一步提升组织工作的整体水平和服务中心大局的贡献率。

　　要积极稳妥，在干部队伍建设上善统筹。要树立鲜明的用人导向，通过健全科学的激励机制和精准的政策引导，把机遇留给想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部，充分激发他们扎根一线、担当作为的内生动力。同时，要用心用情做好老同志的服务保障工作，建立健全科学合理的评价体系，推动形成青蓝相继、薪火相传的良性循环，稳妥有序实现干部队伍的新老交替和结构优化。

　　要锚定一流，在综合考核上争先进位。要充分发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，紧盯省市考核指标体系，逐项对标找差、补短强特，推动各项指标全面提速、争先进位。要鼓励各板块、各部门比学赶超、勇争一流，在全区上下营造“以实绩论英雄”的浓厚氛围，以高质量考核助推全区经济社会高质量跨越发展。（高 原 孙 强）